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Inklusion Als Herausforderung : Eine Empirisch-Theologische Studie Zu Behinderung Und Leitungsverantwortung in Langes-Und Freikirchen Der Schweiz

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Inklusion Als Herausforderung : Eine Empirisch-Theologische Studie Zu Behinderung Und Leitungsverantwortung in Langes-Und Freikirchen Der Schweiz Merz, Oliver In dieser Forschungsarbeit wurde Inklusion am Beispiel von Behinderung und Leitungsverantwortung im Kontext von Landes- und Freikirchen der Schweiz empirisch-theologisch bzw. qualitativ-empirisch untersucht. Es war das Ziel, herauszufinden, wie die problematische Inklusion von Leiterinnen und Leitern mit körperlichen, seelischen und geistigen Einschränkungen in Landes- und Freikirchen der Schweiz theoretisch und praktisch verbessert werden kann. In theoretischer Hinsicht standen dabei unter anderem die für Leitungspersonen mit Behinderung herausfordernden arbeitstheoretischen oder kirchenrechtlichen Gegebenheiten sowie die theologischen Überzeugungen zum pastoralen Berufsbild im Vordergrund. Aus praktischer Perspektive galt es bspw. die architektonischen, technischen u.a. Barrieren oder die Anpassungsfähigkeit der Kirchenpraxis und der Arbeitsgestaltung zu erforschen. Dazu wurden die Themen Inklusion, Behinderung und Leitungsverantwortung in der Kirche zuerst theoretisch bzw. interdisziplinär aufgearbeitet und ihr Verhältnis zueinander bestimmt. Danach wurden betroffene Leiterinnen und Leiter (Pfarrpersonen, Priester, Pastoren u. Ä.) aus Landes- und Freikirchen der Schweiz einzeln und gemeinsam mit Partnerinnen oder Partnern, Vorgesetzten und Mitgliedern von lokalen Kirchenleitungen in einer Gruppendiskussion befragt. In der Danteanalyse wurden drei empirisch-theologische Typen bzw. theoretische Inklusionskonzepte herausgearbeitet. Diese beschreiben sowohl zahlreiche Herausforderungen in der Inklusion von kirchlichen Leitungspersonen mit unterschiedlichen Behinderungen als auch konkrete Massnahmen dazu, wie der Einbezug von Betroffenen verbessert werden kann. Aus den Gesamtresultaten liess sich u.a. ein multifunktionales Praxiskonzept für die Inklusion von kirchlichen Leitungspersonen mit Behinderung erstellen und praktisch-theologisch bzw. für den landes- und freikirchlichen Kontext anwendbar machen.

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